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CEO管理笔记：18年的职场感悟的评论 全部75条
我来说两句
李华芳 2016-06-09
还有，主管态度恶劣，既然是态度恶劣罚的力度我觉得应该再给予警告，在对员工态度恶劣让他调换级别，以免再有类似的事件发生，员工也是有人格尊严
李华芳 2016-06-09
对于主管，罚的力度应该大一些，位置不同奖罚的力度也应该不同
李华芳 2016-06-09
世界没有绝对的公平，所谓的公平，那都是牺牲了别人的利益，那么在他自己眼里就是公平的，对于牺牲了利益的人那就是不公平了；换句话说对别人公平就叫不公平，对别人不公平那就叫公平；只是站在的立场不同而已
Foxx
2016-04-21
还是很真实的，有共鸣
存知
2016-03-30
很好的学习材料，能深入浅出。
Maomao 2015-11-16
对于职场人士还是很有收获的，很真诚的一本书，作者不来虚的
却己2010
2015-09-11
书非常不错，值得一读。非常不错非常不错，书很好
泰山之巅 2014-08-20
职场人
有些还是很实用的
泰山之巅
2014-08-20
职场人
有些还是很实用的
梦里落花 2014-04-30
本书不错,值得一读
本书不错，值得一读.
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