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HR转型突破：跳出专业深井成为业务伙伴的评论 全部35条
我来说两句
i49****668 2018-06-17
三段论
i49****668 2018-06-17
光环效应
i49****668 2018-06-17
由外而内视角，重视业务部门产出
i49****668 2018-06-17
丰田八步法
i49****668 2018-06-17
尤里奇的可贵之处在于，人力资源部门已经在专业化的道路上走得太远，尤里奇当头一声棒喝“你的目标和产出成果是什么”，把跑偏的专业人士又拉回了正道。
i49****668 2018-06-17
四象限模型
OFFaith
2018-05-29
很专业的一本书，论述严谨，有证有据。不过，很多地方看的不是太懂，一些理论之前没有学过。但是值得安利给专业人士哈哈，他们看起来估计不费力[呲牙]！
OFFaith 2018-05-29
⊙▽⊙
OFFaith 2018-05-29
我觉得不算短(°ー°〃)
OFFaith 2018-04-16
那人力资源部门究竟是干什么的？做什么才是真正有价值？
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