阅读本书,两步就够了......
第一步:
下载掌阅iReader客户端
掌阅官网
掌阅小说
掌阅书城触屏版
得间免费小说
华为阅读
掌阅企业版试用
红薯中文
趣阅中文
iCiyuan轻小说
魔情言情
神起网
有乐中文网
若看文学
喵阅读
书香云集
掌阅企业版代理招募
联系我们
商务合作
关于我们
法律声明
京ICP备11008516号(署)网出证(京)字第143号京ICP证090653号京公网安备11010502030452
2015 All Rights Reserved 掌阅科技股份有限公司 版权所有
不良信息举报:jubao@zhangyue.com 举报电话:010-59845699
管理思想精要(珍藏版)的评论 全部86条
我来说两句
灿老爸 2017-02-05
公司要有正常交流的渠道,否则管理者报告就没有意义!
0 0
灿老爸 2017-02-04
个人技能必须和企业的发展需求一致,否则没有意义!
1 0
灿老爸 2017-02-04
贡献来自外部,用户和社会的认可更重要!
0 0
灿老爸 2017-02-04
员工必须做出贡献,有所成就!
0 0
灿老爸 2017-02-04
贡献在企业的外部!
0 0
道明 2017-01-14
当规模缩小时,每个人的分工界限变得过于模糊,产生了消极影响。每个人的目标,激励方式,和工作量需要明确和提前说明。
2 0
看不懂 2017-01-13
经典之作
0 0
i62****493 2016-11-01
写的好
0 0
186****0201 2016-10-06
彼得.德鲁克是现代社会真正的智者。
0 0
修行者 2016-08-10
很有道理!
0 0
86 条记录 8/9 页 上一页 下一页 第一页 6 7 8 9