管理的实践（珍藏版）的评论 全部1240条

我来说两句

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  Oscar 2016-08-02

  好

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  奋斗 2016-07-31

  虽然50年过去了，德鲁克的管理理论仍然非常有道理，但本书的案例太老了，显得内容冗余，

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  朱文涛 2016-07-30

  啥意思

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  朱文涛 2016-07-30

  企业生存的重要

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  朱文涛 2016-07-30

  利润三目的

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  吴极限2016 2016-07-30

  实践是一个法人的事，理论却是可以推广。

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  吴极限2016 2016-07-30

  对于很多公司，工资弹性都比较小。事实上，应该让工资和绩效成正相关性，尤其是管理人员。但是，为了保证员工的安全感，我们也应该限制底限，否则可能导致员工的逆反心理。

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  小书虫 2016-07-27

  增加了员工的工作，员工反而更自觉，更有自豪感。原因就在于增加的工作不是单纯的体力劳动，而是需要学习、培训才能掌握的检查、判断、分析的脑力劳动。既要求了员工不仅要对自的工作负责，还要求其对别人的工作进行评定、负责，这员工的角色也由单纯的执行者，变为相对的管理者，工作的责任心和自豪感必然会增强

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  i92****760 2016-07-26

  有人类活动的地方都有管理

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  吴极限2016 2016-07-24

  努力

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