管理的实践（珍藏版）的评论 全部1240条

我来说两句

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  奋****** 2022-06-30

  管理者要考虑长期也不能丢了短期，必须想办法兼顾，采用付出最小代价的方式

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  奋****** 2022-06-30

  要以绩效为目标

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  奋****** 2022-06-30

  管理者的工作是寻找并发挥自身的优势资源，特别人力方面

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  方简 2022-05-28

  找到顾客担忧恐惧的痛点

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  奋****** 2022-05-19

  主管也是在执行管理和一同创建管理，工作绩效的高低是靠管理二非主管

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  奋****** 2022-05-19

  主管也是在执行管理和一同创建管理

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  奋****** 2022-05-19

  要用构成管理的要素来管理员工，而不是关系

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  奋****** 2022-05-19

  主管不是督导员工，而是根据目标合理合理安排工作，包括培训员工，必须以目前为目的

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  奋****** 2022-05-19

  主管也要设定目标，而且要知道达到目标的方法，达到目的方法的权利就由他负责，以目标来确定主管的能力，

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  如愿 2022-05-19

  保持客户粘性

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