万历十五年的评论 全部18495条

我来说两句

• 

  秦殇之政 2023-12-06

  感觉万历还是能力不够加优柔寡断，李治李隆基都废掉了王皇后，不是长子继位的。嘉靖也废过皇后，如果皇帝是嘉靖，臣子不听话就打罢官（比如大礼仪），最后大臣说不定只能屈服于皇帝。

  0 0

• 

  784301264 2023-12-06

  啊？你是皇帝啊你说咋办

  1 0

• 

  i46****2278 2023-12-05

  这是文化的根源所在，中国的传统文化决定了中国的社会性质，不是几次革命，文化运动就能改变的！西方的文化，西方没有文化准确来说！因为四大文明古国只有中国流传至今，也是因为中国有文化的根源！

  0 0

• 

  i43****0759 2023-12-04

  某虽不才，虚度三十载，如今也略懂一些法度规则，存在即理由，但却不见得合理

  1 0

• 

  江****** 2023-12-04

  事需完结，才可为用

  0 0

• 

  i16****6771 2023-11-29

  .《万历十五年》1687，1.黄仁宇的核心思想：一个国家不能靠道德情操去约束；而应该要建立健全运营制度，经济科技法律并给予执行。2.书本内容：2.1讲述特点历史节点的皇帝，大臣首辅，军队，地方官吏的运作方式；2.2书本附录了皇帝与首辅对国家治理过程中一些问题的看法和解决方法，1619萨尔浒之战的历史挖掘说明失败的表面原因更指出制度的缺陷带来的必然灭亡，3.本书比较晦涩难懂。

  1 0

• 

  i16****6771 2023-11-29

  总概：直接原因是参战人员失败，间接原因是国家机器的失败1.装备不行：连管理层都缺乏装备或者被射穿，是国家军工的的中饱私囊？2.管理层：人员管理上自己分散兵力，独立冒进被各个击破。2.1人员来自全国本身就缺乏训练，又缺乏统一协调2.2.强项是火器守城，确抛弃武器，到天时地利都不知道的地方去战斗2.3天时地利都不摸清楚就战斗，说明管理的差劲

  4 0

• 

  i16****6771 2023-11-29

  失败的背后：有当时管理层的直接原因，更有间接背后的国家管理人才选拔激励运用问题

  1 0

• 

  i16****6771 2023-11-29

  深奥

  0 0

• 

  i16****6771 2023-11-29

  原子：小原子，中等，大原子不稳定除非施加强大的力量分子：小分子，中分子，大分子

  0 0

18495 条记录 282/1850 页 上一页 下一页 第一页 281 282 283 284 285 最后一页