干法的评论 全部6038条

我来说两句

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  李凤 2018-03-11

  读后豁然开朗，人生如何向前，生命真正的意义！

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  时间冻殇了回忆 2018-03-11

  经历了也就懂了，别人说的再多，还不如你经历一次

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  觅 2018-03-10

  哦，奖励机制，同是长征，一个生动，一个苦闷。稻盛擅长给自己制造惊喜，像毕业生该怎么办？别无他法？又该怎么证明？

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  觅 2018-03-08

  还有个问题，知道错，但不一定会认真去改，咋整？想想后果？想想初心？放空欲望？。。。谁有答案？

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  右丞先生 2018-03-07

  两个点：1.这种情况确实有，为了开启新的合作机会，市场部的人通常都会夸大自己公司的业务能力2.第一点是正常现象，关键在于如何激励员工把目前不可能的工作做出来，99%的公司领导和市场部只负责接工作，如何执行那就跟自己关系不大了，这也是为什么99%的公司即使敢于接受挑战也做不出什么成绩

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  厚钦翔 2018-03-05

  懒惰

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  mini酱 2018-03-01

  越挫越勇

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  mini酱 2018-03-01

  工作的态度

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  狂龙 2018-02-28

  为我点亮未来的光明大道。

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  yanyanhaiday 2018-02-27

  是的，同意了

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