联盟：互联网时代的人才变革的评论 全部149条

我来说两句

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  i17****5111 1天前

  这个挺有意思，倒推

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  i17****5111 4天前

  也就是说，在公司里面基础期的岗位也不是很多。

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  i17****5111 4天前

  我也想看看，到底是怎么回事？

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  i17****5111 4天前

  这个还是面试以来听到最炸裂的问题。

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  i17****5111 4天前

  这个方法是在硅谷经验中总结出来的，应为作者认为这个的人才流动性极大，所以联盟关系才尤为重要。

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  i17****5111 4天前

  感觉像是一种阳谋，雇佣双方都不要来虚的，坦诚相待。

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  i17****5111 4天前

  所以还是要说清楚，员工能够得到什么？

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  i17****5111 6天前

  这里面的有一个gap , 即是员工的长期被雇佣的诉求，和企业对短期目标的追逐之间有一个鸿沟，看起来这本书像是意在把这个Scope 填满

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  i17****5111 10天前

  不太现实，

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  i46****6384 2025-05-03

  附录A是本书内容的精华

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