序言

许多企业犹如流星转瞬即逝的原因错综复杂，但不可否认存在着某种共同的内在原因，那就是，企业执行力缺失！

很多事情会因梦想而放大，但所有事情都因行动而成就。企业间的竞争很大程度上取决于企业的执行力。日产、联邦快递、麦当劳等优秀企业能成长为国际知名企业，在很大程度上得益于其身后强大的团队执行力，得益于凝聚在企业内部的一批优秀的执行者。这些企业把执行写在企业的宣言书里，他们用一流的执行力来打造世界超一流企业。

而如何提高企业和员工的执行力也正是本书所要探讨的主题。为了解决企业中存在的种种执行不力的现象，本书分别从西点精神、罗文精神、复命精神等三个方面对执行进行了全面的解读，旨在使每一位员工意识到自己的不足，吸取经典的力量并切实提升自身的执行力。

提起西点军校，人们无疑会想到他们卓越的执行力和那句著名的“没有任何借口”。“没有任何借口”是西点人最为推崇的一句话，也是西点军校奉行的最重要的行为准则。在工作过程中，同样需要这种“没有任何借口”的精神，遇到任务搪塞找借口，只会让执行结果不了了之；只有我们对任务不找任何借口，全力以赴去完成才可能保证良好的执行效果。

美西战争期间，美国总统麦金莱需要和古巴的加西亚将军取得联系。罗文成了送信的人，没有人知道加西亚将军在哪里，接到任务后，罗文也没有问这问那，而是凭着自己的主动性和创造性，适应环境和形势，随机应变，审时度势，积极克服了种种来自自然界的艰难险阻，顺利完成了工作任务。职场中也需要像罗文这样对工作任务，积极发挥主动性和创造性的执行者，有主动意识，才能对工作有实质性的推进。

在世界500强企业中，“复命”是最为关键的理念、行为习惯和价值观之一，同时也是员工们的第一行为准则。复命理念抓住了执行的关键环节，倡导有命必复、限时复命，结果第一。复命理念旨在把组织建设成一种上下贯通、高效运转、执行力强的和谐进取的系统。复命是一种不打折扣的执行力，是一种高效完成任务的策略，是一种无往不胜的竞争力……

执行力是优秀企业的成功资本，也是优秀员工的成功资本。要想实现远大的梦想和抱负，首先要培养自己的执行能力和素质。只有拥有出色的执行力，才能为企业带来利润和发展，你才能成为企业中不可替代、举足轻重的人物。

西点精神、罗文精神、复命精神是打造企业强大执行力不可或缺的重要因素。让我们认真地从这些精神中汲取营养和精华，以强大的执行力武装自己，让自己真正成企业需要的优秀执行者。