前言

韩信，中国历史上极负盛名的一代名将，战略家和军事统帅，在天下纷扰、群雄并起的秦朝末年，以其卓越的军事才华力助汉高祖刘邦开创了大汉四百多年基业，成为刘邦心中举足轻重的爱将。韩信官至齐王，一度与刘邦同生死共患难，曾被刘邦赞曰：“韩信点兵，多多益善。”却在最终落下诛连三族的下场！他是大汉王朝的第一功臣，也是汉朝第一个被杀的功臣。

为何让刘邦不放心！

在大清王朝的历史上，清高宗乾隆是一代英明君主，而身为下属的和砷因为乾隆帝，拥有了“一人之下，万人之上”的至高权力。论才学，和砷仅算一个名落孙山的小小文生，谈不上才华横溢；谈治政，不管是破陈出新，建立新制，还是锄奸荐贤，他都没有大的建树；讲武略，他的水平更是低下。

和砷，这样一个如此平凡的人物，却能深得乾隆的欢心，成为皇帝的宠臣、朝廷的重臣，最后官至相位，盛极时更是身兼九职。

和砷何以能获得乾隆恩宠？其秘密是什么？

抛弃历史传闻的夸张，我们深入剖析去探究其成功的种种原因，至少从逻辑上来说，我们可以看到，和砷成功的一个重大因素是让领导放心！

身在职场，要想打出一片属于自己的天地，有一个好领导是至关重要的。其实，也就是说要跟领导搞好关系。有了领导罩着我们，自然事半功倍！和砷之所以能够官居高位，“一人之下，万人之上”，成为乾隆身边的大红人，无非是因为他的行事方式能够让乾隆放得下心，所以把和砷当成至交、知己。

你是否也想如和砷那般，深受领导青睐？你是否曾感叹过，你的同事在几年间仕途突飞猛进，而你却一事无成？你是否感到越来越不得领导欢心，前途茫茫，而不知道路在何方？你是否想让自己成为领导面前的红人，让成功触手可及？

那么，从现在起，做一个让领导放心的下属吧！

当然，要让我们的领导放心，做起来却绝非易事。掌握领导性格、喜好，避免触犯领导“雷区”；给领导送礼，从沟通感情到体悟领导说辞，进而揣摩领导弦外之音；婉转“批评”领导，巧妙拒绝领导另样要求；善意弥补领导缺陷，与领导保持适度的距离；含蓄展现闪光点，适时让功劳于领导；明晰领导心理底线，把握越界技巧，注重职场细节，给领导留下好印象……每一个技巧都能快速开启职场“红人”捷径，让我们掌握领导心理，行走职场更游刃有余。本书将让我们学会如何成为一个让领导放心的下属，从此仕途得意、平步青云，职业生涯顺风顺水。

让领导放心，轻松行走职场！读完本书，你将深谙职场生存艺术，在职场中如鱼得水，步步高升。

编者