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CEO管理笔记:18年的职场感悟的评论 全部75条
我来说两句
李华芳 2016-06-09
还有,主管态度恶劣,既然是态度恶劣罚的力度我觉得应该再给予警告,在对员工态度恶劣让他调换级别,以免再有类似的事件发生,员工也是有人格尊严
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李华芳 2016-06-09
对于主管,罚的力度应该大一些,位置不同奖罚的力度也应该不同
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李华芳 2016-06-09
世界没有绝对的公平,所谓的公平,那都是牺牲了别人的利益,那么在他自己眼里就是公平的,对于牺牲了利益的人那就是不公平了;换句话说对别人公平就叫不公平,对别人不公平那就叫公平;只是站在的立场不同而已
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Foxx 2016-04-21
还是很真实的,有共鸣
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存知 2016-03-30
很好的学习材料,能深入浅出。
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Maomao 2015-11-16
对于职场人士还是很有收获的,很真诚的一本书,作者不来虚的
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却己2010 2015-09-11
书非常不错,值得一读。非常不错非常不错,书很好
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泰山之巅 2014-08-20
职场人
有些还是很实用的
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泰山之巅 2014-08-20
职场人
有些还是很实用的
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梦里落花 2014-04-30
本书不错,值得一读
本书不错,值得一读.
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