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被领导的艺术的评论 全部446条
我来说两句
拒****** 2023-09-23
摆正自己的位置,什么话该说什么话不该说自己要有判断!工作中的事情可以多说,勇于表达自己的看法和意见,最终请领导确定方案!但是对于生活中的一些问题在领导问道自己的时候也要想想怎么回答。第一:这个问题是在什么样的场合下问的?第二:领导问这个问题的目的是什么?第三:自己回答这个问题是否合适或者说是否能够让领导满意?
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拒****** 2023-09-23
与上级和下级的沟通都需要注意方式方法,例如说如果员工犯错,如果你在沟通的过程中一针见血的说他哪里哪里做错了,那即使他真的做错了,被你说出来的时候也不一定真心的认识或者接受自己的错误!但是如果你的沟通方式是从另外的角度出发,现在为他考虑的角度去分析事情的时候,可能在分析的过程中他自己也能认识到自己的错误!
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拒****** 2023-09-22
这是需要有一个磨合的过程,并且是大家都愿意去付出!首先得认可、再到愿意沟通、通过沟通信任建立、通过工作的反馈/汇报加深相互的信任、然后再慢慢形成默契、最后才有可能彼此交心!
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i45****9286 2023-09-21
艺术家
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拒****** 2023-09-16
学会察言色更要有危机意识
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拒****** 2023-09-16
第一时间想要严祥。他对任何人的沟通方式就是如此。讲一半,剩下的自己体会自己猜!
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拒****** 2023-09-16
自己有时候也会是这样的状态,只要是领导安排的工作都是接下来,即使自己可能不会的宁可自己后面多花时间去学习也不会反抗
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拒****** 2023-09-16
汇报工作和及时反馈的重要性
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拒****** 2023-09-16
尊重不代表盲从,表达自己的想法即使是和领导者的意见不同,这也不代表不尊重!只要你的出发点是为了公司的利益,
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拒****** 2023-09-16
努力和用心的区别在于:把工作完成和把工作做好(严祥和邓超的沟通感想)
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