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联盟:互联网时代的人才变革的评论 全部139条
我来说两句
年轻的bing 2020-05-03
呕
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素素 2020-04-22
字体可以自己调节
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zyj 2020-04-12
对当下我遇到的事情很管用
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木子读吧 2020-04-07
2020/04/07
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Colt2684 2020-03-07
可以说是全文毫无营养了,看完感觉米有一点收获。
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Colt2684 2020-03-06
那也挺磨叽,一句话的事儿说了30分钟
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Colt2684 2020-03-06
这小字谁能看清
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司空源 2020-03-06
《联盟》建立了一种鼓励公司和个人相互投资的工作模式。
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书香云创 2020-02-29
环境很重要
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飘向远方的雪 2020-02-09
这本书里介绍的每一位付出者的成功故事,个人和集体的成功都紧密地联系在一起。作为一位创业者,亚当·芮福金通过帮助他遇到的人,建立起包含了有影响力的人物关系网络,创建了成功的公司,并在这个过程中让几千名同事找到了工作、培养了技能、开展了非常有成效的业务。作为一名风投资本家,戴维·霍尼克在有利可图的公司身上投资,通过帮助有抱负的创业者创建更好的推介方案,为他们的创业筹集资金,强化了自己的名声。作为一位喜剧编剧,乔治·迈耶赢得了艾美奖,建立起了好莱坞最有趣编剧的名声,同时也提升了在《军人》和《辛普森一家》中与他合作的同事的效率,为他们打通了道路。 在课堂里,C·J·斯肯德尔赢得了几十个教学奖项,同时激励了新一代的学生,发现了他们的潜力,并激励他们实现这种潜力,而康利·卡拉汉则维持了她的能量,并创建了一个非营利性的组织,帮助出身贫寒的孩子们为读大学做好准备,并因此在一次全国性的教学奖项评选中获得了提名。在健康护理领域,吉尔戴尔·埃斯科托和南希·菲尔普斯通过努力帮助患者,在公司的销售业绩中名列前茅。在咨询领域,贾森·盖勒和莉莉安·鲍尔通过在教导和培养他人方面的贡献,提早成为了合伙人,这进一步丰富了年轻同事的知识。在政治领域,亚伯拉罕·林肯通过帮助他的对手赢得垂涎已久的政治位置,成功当选了总统,并作为世界历史上最伟大的领导者之一留下了一笔丰富的遗产。 这就是成功的付出者最令我感到神秘的一点:他们攀升到了顶端,但是在此过程中并没有将别人打倒,而是找到了将蛋糕做大的办法,让自己和周围的人都能从中获益。在一群获取者中,成功是一个零和游戏,但是在一群付出者中,整体可能要大于部分之和。整本书写得比较多的还是,如何付出?如何帮助他人?维护员工与老雇主之间的社交关系,把整个关系圈的人联系在一起。领英是一家全球知名的人才互联网*平台,平台中有各种岗位的求职人员以及全球500强企业的*企业,特别是互联网公司。在全球竞争发展的今天,员工的社交关系,带给企业是非常强大客户资源。书中有一个点写的,也非常的到位。就是领英支持员工去外面各种场合社交,结交朋友,并且支付员工的社交费用,这样很利于企业的发展,这是一个两全其美的方法,利于公司也利于员工。
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