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别让猴子跳回背上(经典版)的评论 全部185条
我来说两句
Jesse 2022-07-18
让小组的进度,跟得上公司的脚步,是主管的责任和义务,但他可能会让员工不舒服,当会让团队走在正确的道路上
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J****** 2022-07-18
提高重要性,立规矩
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Jesse 2022-07-17
记录下次汇报节点,并让他知道,便于自己的追踪
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J****** 2022-07-17
约定好下次汇报时间,给下属一定的压力,同时跟进事情的进展
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Lady Luck ^- ^ 2022-07-17
猴子从哪里来?下属领导
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Lady Luck ^- ^ 2022-07-17
ningxian逆向管理的启示启示
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Lady Luck ^- ^ 2022-07-17
猴子跳的了谁的背上?领导,我们这里有问题猴子在下属背上,领导是监督者,下属是执行者"我会重新考虑一下,回头告诉你怎么做"此刻角色互换了因为你做了两件下属要帮主管做的事情:第一,你从他身上接下任务;第二,你答应给他进度报告这是典型的逆向管理案例启示:我们必须搞清楚,在进行下一个步骤时,谁该扮演员工的角色,谁该扮演上级的角色,并且严守个人的职责。
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Lady Luck ^- ^ 2022-07-17
PPT第二问-
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Lady Luck ^- ^ 2022-07-16
员工成长等级
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Lady Luck ^- ^ 2022-07-16
猴子在哪?
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