拒****** 2023-10-08

站在不同层面有不同的选择：<br>第一、对于基层员工来讲，就是要听话照做，因为流程标准都已经指定好了，按照标准执行就行。如果现在基层员工的层面来阳奉阴违就有点偷闲耍滑了。<br>第二、如果是管理层，那接受到的指令大多时候领导者希望得到结果的体现而不是过程，那如何能够高效的完成工作把结果给领导者就要学会去分析（1、领导者安排的任务是否合理，自己是否有能力完成。根据分析的结果执行，这个时候时效性、合理性、费用控制等各方面都要考虑进去，所有这个时候的阳奉阴违可以理解为变通）