领导者的资质的评论

  • j******

    j****** 2022-10-06

    严厉批评你,目的不是为了追求利润。但为了实现这项事业的大义名分,利润是必要的,必须促进这项事业的成长发展。正因为如此,我才不能容忍业绩低下,我才会进行严厉的批评。”这么一讲,员工的心态、员工的积极性就会完全不同

返回领导者的资质评论列表>>

阅读本书,两步就够了......

第一步:

下载掌阅iReader客户端

扫一扫
第二步:

用掌阅客户端扫描二维码

扫一扫

不知道如何扫描?

获取掌阅iReader

京ICP备11008516号(署)网出证(京)字第143号京ICP证090653号京公网安备11010502030452

2015 All Rights Reserved 掌阅科技股份有限公司 版权所有

不良信息举报:jubao@zhangyue.com 举报电话:010-59845699