人子 2017-07-25
任期计划本质应该是目标管理（有明确的期待和具体的目标，还要有期限），不同的是允许或鼓励在一段长期关系中设定不同的任期（不同的期待与目标）以便个人也能得到发展。
人子 2017-07-25
任期计划本质应该是目标管理（有明确的期待和具体的目标，还要有期限），不同的是允许或鼓励在一段长期关系中设定不同的任期（不同的期待与目标）以便个人也能得到发展。
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