×

正在处理。。。

即刻使用手机阅读

管理 华为是如何培养人才的(蓝狮子速读系列-管理032)

作者:程东升 字数:1.3万字 出版社:杭州蓝狮子文化创意有限公司

价格:1000阅饼

免费试读 购买
扫一扫 扫一扫

要重视普通员工、普通岗位的培训。要苦练基本功,培养过硬的钳工、电工、厨工、库工……工程师、秘书、计划员、统计员、业务经理……每一个人、每一件工作都有基本功。要把员工“做实”,紧紧抓住不放,否则大好形“势”就浪费了。员工眼高手低的状况要克服,做一个踏踏实实的、在本职工作中有些作为的人。

获取掌阅iReader

京ICP备11008516号(署)网出证(京)字第143号京ICP证090653号京公网安备11010502030452

2015 All Rights Reserved 掌阅科技股份有限公司 版权所有

不良信息举报:jubao@zhangyue.com 举报电话:010-59845699