在学习、成长的过程中,孩子会遇到各种各样的挫折和不愉快。这时,孩子可能会表现出自信心不足或情绪的低落。父母如果能够在此时适时地给孩子以欣赏、鼓励和支持,对孩子来说,得到的不仅是一种安慰,更多的是战胜一切困难的勇气和信心,同时也会增强孩子对父母的感情及信赖。
关键期是指人类的某种行为和技能以及对知识的掌握,在某个阶段发展最快,最易受到影响的时期。如果在这个时期施以正确的教育,就会收到事半功倍的效果,而一旦错过了这个时期,就需要花几倍的努力才能弥补,甚至将永远无法弥补。本书从发掘孩子的天赋、塑造健康心理,完善正常人格、发展语言天赋,促进潜能开发、夯实基础智力,强化心智能力、注意力关键期、记忆力关键期、创新力关键期等方面,介绍了如何针对这些关键期,对孩子进行正确合理的引导和教育,从而培养出优秀的孩子,实现父母望子成龙、望女成凤的心愿。
她,栾汐茉,栾家废材三小姐,生母遭人毒害失踪,她受尽他人嘲讽和辱骂;伪善嫡母养她长大,却千方百计置她于死地;渣爹嫌弃她是废材,弃之如敝帚;清高嫡姐心肠毒如蛇蝎,要跟她玩阴的。出嫁当天,新郎暴毙,她瞬间成了小寡妇,被逼跳崖,沦为天下人的笑柄。当现代雇佣兵穿越而来,废材变天才,她光芒乍现,强势翻身,闪瞎了所有人的眼睛。他,雷泽帝国昊王殿下,冷酷腹黑,天赋异禀,万众膜拜,却因她吃了他的一枚千年净莲果,他暴怒道:“女人,你肚子里的东西是我的!”当别人都嫌弃她是寡妇,是废材,唯独他能看透她那伪装下的绝代风华,惊世绝艳,且看俩人强强相遇,如何笑看天下,傲视苍穹。
《七个天才团队的故事》研究了美国历史上七个具有持久影响力的团队:迪士尼电影公司;施乐公司的帕洛阿尔托研究中心的伟大团队;苹果公司团队;克林顿竞选团队;“臭鼬计划”与隐性飞机团队;黑山学院;“曼哈顿计划”团队,总结出了伟大团队的15 条经验。对于天才团队的介绍,一部分是团队的历史,一部分是团队建设的工作方法,还有一部分是关于为何某些团队能够成就卓越,而大部分团队却仍旧在困境中苦苦挣扎的思考,对于从事颠覆式技术创新的创业团队尤有启发。
林念瑜,你还想跑到哪里去?”五年后归来,她带着儿子被陆景深抓个正着。他残忍,霸道,要把她困在身边。“叔叔,你把小鱼抓起来是在犯法。”儿子护着她说道。陆景深甩出结婚证,“乖儿子,你妈是我老婆,不抓她回来,你要我守空床?”
她爱财如命,极其护短,脑子少根筋。 他,冷漠无情,腹黑无敌,视女人如衣服。他一心想要站在那最高处,却不想当遇到她时,他才知道自己错过了什么。原来,有她有孩子,这样的人生才是完美的!可是……她对他成见颇多,一双儿女又对他怨念极深,他还能争取回属于自己的幸福吗?
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