联盟：互联网时代的人才变革的评论 全部140条

我来说两句

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  mangok 2017-03-12

  选人，育基本功和价值观还有内功，用他的长并让他的长发挥价值和创造力

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  mangok 2017-03-12

  如何吸引创始人思维的员工，他们想要的是什么?

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  mangok 2017-03-12

  互相承诺，互相成就，共赢。

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  孔顺利 2017-03-07

  终身雇佣制的终结，表面一层还有，工作稳定性下降，而同事之间的关系、同事与雇主间的关系，对个人以及公司来说。都会发生本质的变化：我们不在相互依存、生死不离，而是彼此协助、互利共赢！ 这就是本质的变化！ 一切的出发点都是，我们的这段终身关系，将为彼此带来哪些更有力的帮助！

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  书虫 2017-02-26

  在互联网冲击下，员工和公司不再是终身雇佣制，而是一种联盟，公司负责帮助完善员工职业生涯，员工帮助公司转型，这种互助合作的关系值得每一个职场人思考

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  桃花岛主 2017-02-26

  一个好的新颖的观点，值得一看。这种改变也正在发生！

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  书虫 2017-02-23

  不知以后能否遇到这样的面试

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  书虫 2017-02-23

  哈哈，一针见血

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  书虫 2017-02-23

  这个有意思，居然能这样😊

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  书虫 2017-02-23

  铁饭碗是一种扭曲的职业关系

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