被领导的艺术的评论 全部450条

我来说两句

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  longning3312 1天前

  首先是心里有老板，忠诚于老板本人，其次是能干，最后肯干。

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  i86****491 3个月前

  深受启发

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  qian 2024-07-15

  2024.7.15

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  qian 2024-07-15

  并不是所有的同事都愿意当人的

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  十三月 2023-11-29

  说到底还是要有现实的公共事业基础作为依托，矛盾冲突不可怕，目的在于更好的完成公共事业。假如没有这个基础的骂，大多数就是彼此权力的冲突和对抗了

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  十三月 2023-11-29

  你刻意问他觉得自己在回答你问题，自己付出了却看不到回报。你自然发问，他觉得是表现自己的机会

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  十三月 2023-11-29

  虚实结合。人们对工作和他人总会有一种期待，作为想象中重要的一部分支撑个人网络交际。就工作而言大概也会维持付出回报平衡，中国人的管理就是支配，对于被管理者而言就是自由度减少，被剥削感增加，由此被管理者必须减少实际工作量来维持这种平衡

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  书虫 2023-11-09

  管理当然把包括管人，但要注意的是管人与管物的区别，不能机械地管理人，而应该去激发人的主动性。（胡萝卜大棒虽然好，但比不上企业文化及领导人的魅力）

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  拒****** 2023-10-21

  学会揣摩领导的或者他人话中的真正意图很重要

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  拒****** 2023-10-08

  做为一个成年人，在做任何事情任何决定的时候一定要考虑清楚后果，对自己负责、对家人负责、对团队负责、对公司负责！

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