被领导的艺术的评论 全部450条

我来说两句

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  青****** 2023-06-20

  你要准备好被领导，要站在领导的心态来看自己，而不是觉得自己样样都好。被领导者要了解领导者的心态，领导者要了解被领导者的心态，这样才能同心，同心就会协力，效果就会非常好。

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  青****** 2023-06-20

  对，宗旨就是自己的立场得站对，是为整个公司目前自己所负责的事情都正常运行。

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  青****** 2023-06-20

  这是有个过程的。先是关心—再到沟通—信任建立—任务分配—成果反馈—继续锤炼—信任加深—形成默契—彼此交心。每个步骤都需要一再小心小心再小心。

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  青****** 2023-06-20

  确实，没有竞争对手，会怀疑自己做的事情是不是不具备竞争力/个人力量太微弱，所以别人不屑把自己当做竞争对手。

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  青****** 2023-06-20

  所以老板跟下属最好的相处方法是：你是领导者，眼睛要往下看；你是被领导者，眼睛要往上看。二者的眼睛要有交集。

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  青****** 2023-06-20

  西方的部分国家很小，有些还比不上我们的一个省，所以那里的人都很单纯。人们现在都在学美国，其实我们应该先审视美国是一个怎样的国家。美国的历史很短，几乎没有什么积淀，所以可以创新。中国的历史很悠久，你能怎样创新？在中国，如果做的事让老一辈的人看不过去，你就会失去一大半人的支持。美国是一张白纸，你爱怎么画就怎么画；中国到处是古迹，我们必须尊重历史。

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  青****** 2023-06-20

  所以讲话一定要注意态度，态度第一重要。

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  青****** 2023-06-20

  哈哈哈哈哈，太对了！这一句话把中国人骨子里的为人处世说到极致

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  青****** 2023-06-20

  对待助手要推心置腹，首先是彼此信任，什么事情都懂得和对方商量。不能只对其发号施令。让他/她感受到两个人是平等的。她才会卖力。

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  青****** 2023-06-19

  什么是卖力？就是有没有比一般人多用心一点。什么是卖命？就是这种程度是正常人该有的行为吗？要把自己当人看，工作也要有个度。

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