被领导的艺术的评论 全部450条

我来说两句

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  青****** 2023-06-20

  因地制宜。进公司后需要很多时间要去把公司的氛围弄清楚，然后要分析自己“在什么样的氛围之下，用什么样的表达、配合方式”来应答，那才是真正的企业文化。

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  青****** 2023-06-20

  一个人如果天天被别人拍马屁，久而久之，他就会形成“我说的话都是对的”或者“我是天下最聪明的人”的想法，慢慢地，他就会夜郎自大，目中无人。更有甚者，还会形成一种高人一等的错觉，认为“所有人都应该听我的”，如果领导者形成这样的思想，不出乱子才怪。要知道，将“马屁”全数接收，有时候必须付出庞大的代价。

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  青****** 2023-06-20

  先顺，慢慢领会，达到默契和交心。不能用讨好的姿态

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  青****** 2023-06-20

  有的年轻人始终得不到老板的重视，老板从不听你的建议，你要自己反省一下，是你的意见并无实质的助益，还是你表达的态度或方式有所偏差？有时候，老板认为你的心里没有他，就会拒绝你的一切建议。你若想有光明的前途，要得到老板的赏识，只能让他感觉到你心中有他，心意要靠“心”的交流，只能意会，不能言传。我过去就是表达方式的问题，常常领导未说完/刚说完，就反驳他，立马发表一种新观点。正确的方式是：首先我是否对老板的立场足够认同，先用心揣摩价值面。立场思考+价值认同+共同愿景创造。如果有补充意见可以以一种请教/请示，或者从更深/更大的一个层面先提问，锁定方向，我是补充下你的视觉盲点，而非反对。

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  青****** 2023-06-20

  当然，你也不能凡事都有意见，这样会令老板很没面子。你必须自己衡量，对老板的命令应该服从到什么地步。服从不服从的标准，应该以把事情做好为基准，而不是以讨好老板为基础。服从与否，是自己内心的事情，用不着表现出来，千万不要当面顶撞，也不可以表现得心灰意冷，而应该和顺委婉地、合理地坚持自己的看法。这段话值得揣摩100遍！！！

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  青****** 2023-06-20

  导害死，被领导者要合理地“从”，“不从”的时候也要给领导留面子，尊重他的立场，最起码在其他人面前，维护他的形象，这是非常重要的。

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  青****** 2023-06-20

  这个意思是不要专门去顺从，因为领导也有错的时候，他需要的是进步。需要的是自己发现问题，他来带领别人走出困境。

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  青****** 2023-06-20

  凡是经常挨骂的被领导者，要自己检讨一下。老板的话永远是对的，你反对就是顶撞，盲从就是奴才。那应该怎么办？凡是老板说的，你就点头，过一段时间再来找老板说：“现在有问题，怎么办？”一个聪明的被领导者从来不去改变自己的老板，而是让老板自己改。他自己改了，会感谢你；你强迫他改，他会干掉你。

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  青****** 2023-06-20

  被领导者不可以在自己的朋友或者老板的朋友面前表现出“我比老板还厉害”，绝对不可以。👍👍👍👍这个是大忌。也是我过去常犯的错误，语气上要求先压人家一头，人家已经在点我了，可我还是不知所措。

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  青****** 2023-06-20

  告知的语气是命令式、陈述句。商量，请教的口吻是：疑问句

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