被领导的艺术的评论 全部450条

我来说两句

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  青****** 2023-06-22

  表面上看，中国人喜欢把过错推给别人，不喜欢由自己来承担责任。而实际上，中国人把责任推给别人，只不过是为了保住自己的面子，表面上抵挡一下，在暗地里、私底下，自己则会检讨、好好改进，这也是实质上的自我反省。真正的责任，到最后应该谁负责就由谁负责，每个人都推不掉。

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  青****** 2023-06-22

  权是可以拿来改变人、改变事情的力量。被领导者要想得到授权，先得承担责任。人这一辈子，基本上就是要善尽责任，少讲权力。多做少要。

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  青****** 2023-06-22

  自己常踩的雷！😂😂😂聪明的被领导者都会做到这一点。比如一些业务代表，他们出来进行谈判，绝对是经过授权的。谈到最后时，如果他们说“我回去再向领导请示一下”，这样的人就是值得欣赏的；

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  青****** 2023-06-22

  😂😂这是自己常踩的雷！领导授权给你，你应该说“我会向您请示的”，这样他才会很放心；假如领导授权给你之后，你一副胸有成竹的样子，回答“我知道的，我会在权限范围里面去运作”，他就会开始对你不放心。

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  青****** 2023-06-22

  任何事都有解决的办法，只要你正面对待，而不是采取欺瞒的形式。人心都是肉长的，只要你态度诚肯、积极，事情往往都能解决。

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  青****** 2023-06-22

  检讨缺失，和追责是两码事。工作中我们时常要去检讨缺失

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  青****** 2023-06-22

  一个好的被领导者既要做到让领导不操心，又要很尊重领导，缺一不可。让领导操心，领导就会觉得你不管用；而不尊重领导，领导就会觉得你功高震主，随时准备把你“干掉”。

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  青****** 2023-06-22

  领导喜欢做选择题，不喜欢做问答题

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  青****** 2023-06-22

  在领导的眼中，能力与意见多半成正比：你比较听话，领导认为你多半能力差；你意见越多，领导会认为你越有能力。意见多并不坏，最怕顽固地坚持自己的意见，总认为自己的意见是对的。

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  青****** 2023-06-22

  领导喜欢结果，但更喜欢你在整个过程有充分尊重他的意见。

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